Los principios de una empresa, por ejemplo, podrían ser, otorgar cierta libertad a las personas que trabajan intentando promover la creatividad, innovación y realización profesional.  O bien, el cabeza de grupo mostrarse abierto a nuevas propuestas y a la aportación de ideas, invitando a la participación y generando una relación en la que el trabajador se sienta involucrado en la empresa.  

O por el contrario, existen empresas que estiman que todos sus vendedores sean de sexo masculino por ser un sector especialmente agresivo, y auque no conste por escrito, se considera que es una óptima formula de conseguir sus objetivos.  Ideas acertadas o no, son las que encarnan el espíritu o esencia sobre la forma de actuar.